永锦能源员工也能当“明星”

    中原网讯 日前，河南永锦能源有限公司党委的一项倡树典型的新方法，使一般员工能出名当“明星”，咋回事?

    原来，为充分发挥先进典型的示范带动作用，传播正能量，促进企业安全稳定发展，该公司党委在全员中开展“十大星级员工”评选活动。

    据了解，该公司“十大星级”员工类别主要有安全之星、管理之星、销售之星、创新之星、质量之星、技术之星、学习之星、团队之星、感恩之星和文化之星，并且特别强调只在一般员工当中进行评选，确实没有符合标准的条件可放宽至副科级、科级等干部。评选标准有共性标准和个性标准。其中，共性标准主要是认同企业文化，遵守企业各项规章制度等，个性标准主要是根据其专业涉及工作量化的业绩标准进行评定。评选程序先由各基层单位择优推荐候选人，公司按星级类别所属的专业性由专业部门审核把关，涉及多个部门的由多个部门联合审核把关，最终由公司班子会议研究决定。凡在上级单位获得专业系统荣誉的先进集体和个人，可作为优先条件直接参与公司级“星级员工”评选。

    为确保各单位认真组织评选工作，该公司要求各单位认真对照评选标准，严格推荐程序，深入一线挖掘，真正把事迹突出、品德高尚、员工公认、影响较好的先进典型评选出来、推荐上来，并将各单位评选、推优情况作为重要内容纳入公司党建工作“三体系两工程”考核。

    据了解，获评后的星级员工，该公司将在内部橱窗、《永锦视野》等传统平台，《今日永锦》微信公众平台、内部办公网等网络平台集中进行宣传表彰，并且凡被评为公司“星级员工”的集体或个人，还可优先参加公司年度先进评选，在全公司营造先进光荣、争当先进的浓厚氛围，切实用激励先进弘扬先进的正向举措，引导使广大干部职工学榜样、干有标杆，凝聚企业发展所需的正能量。(张永强)