登封每周五开门迎访 纪委用探头监督一把手接访群众

　　领导接访做得好不好，纪委有了千里眼

　　中央驻豫新闻单位和省市媒体记者实地采访登封“双基双治双安”实践

　　登封每周五书记局长不开会只接访

　　周五书记(局长)接访日工作，是登封市化解信访矛盾的创新之举。2011年郑福林书记提出转变工作思路，主动出击，变关门避访为开门迎访，变群众寻访为主要领导定时接访，实行全市书记(局长)周五接访日工作制度，并纳入行政效能电子监察。

　　登封市实行了书记周五接待日和信访稳定研判会制度。坚持在周五书记接访的基础上，拓展实行周五领导接待日制度，全市周五不开书记及市直部门一把手会议，要求每周五书记、市直部门一把手在本单位信访室接访，各村级党组织书记在本村便民服务室接访，铁制度，硬执行，不变通。

　　登封市将周五书记(局长)接访日制度纳入纪委监察局行政效能监察，利用电子监控网络对全市17个乡(镇)区办、21个职能委局一把手的周五接访情况进行电子监控，并存储接访记录，将工作情况纳入绩效考核、评优评差。

　　登封市委书记郑福林铁腕治吏 防“小事拖成大事件”

　　登封市纪委行政效能电子监察中心采取了日督查、周统计、月通报和半年评比的日常视频督查方式，还采取不定时随机抽查的方式。

　　对于工作人员上班时间玩手机、玩电脑、吃东西、睡大觉等与工作无关的行为，督查人员在做好记录的同时，会在第一时间通知单位主管领导进行训诫，对于多次电话督导仍存在违规行为的单位和个人，中心会下发整改通知书并通求违规个人写出书面检查。截至今年10月底，中心共发现各类违规行为101人次，电话督导109次，下发整改通知书11份，诫勉谈话8人，其中4人作出书面检查。

　　“重大群体事件源于平时琐碎事件的堆积，当群众的怨气积累到一定程度，一遇到风吹草动，就会爆发、井喷，而群众生产生活中遇到问题能够找到人、有人管、及时得到解决，就不会拖成大事件。”

　　登封市委书记郑福林称，通过固化干部联系群众渠道，让群众有说话的地方，避免出现“没人管、找不到人”的现象，有效防止了小事情因解决不及时拖成大事件。登封市每周五召开信访稳定研判会，分析本周形势、预测下周工作重点。三年来，集访、越级访、恶性访明显下降。该做法受到了《人民日报》、河南电视台等媒体的关注报道。