河南洗脚妹走俏月薪八千难招 最怕被客人乱摸/图

　　月薪8000元招不到好技师

　　夕阳透过窗户洒在桌上，茶杯上的热气正逐渐散去，桌边是一张焦虑的脸庞。张荻秋是济南一家足疗店的老板。她喝了一口茶，“月薪5000到8000元，还是招不到技师。”该店的技师有20人的缺口。

　　目前，“技师荒”成为济南足疗店普遍的问题。

　　招聘是足疗店“永远的痛”

　　今年6月，张荻秋投资几百万开了一家足疗休闲中心。开店前，她做了几次摸底，“当时的调查显示，济南有很大的客户群体，一般好些的足疗店每天都排队”。她憧憬着新店开业后会顺利带来收益。

　　然而，残酷的现实给了张荻秋当头一棒，没技师，让她的店始终难以满负荷运转。“我的店有20多个房间，需要30多个技师，但现在店里只有十来个。”从开业至今张荻秋在多个媒体上打了数次广告，始终招不到人。“月薪5000到8000元，包吃包住。但到目前只有两三个人联系过我，最终还都没能过来。”

　　遭遇“技师荒”的不只是新店，一些老店也如此。2006年李荣从老家成都带着一个完整的团队来济南。无论是规模还是效益，这家店在足疗圈子里都算得上大店。“我们随时都在招聘，招聘是这个行业永恒的主题。”李荣说目前他的技师稳定在70人左右，最多时曾达150人。“这个行业就是这样，技师流动性特别大，因为是老店，技师大部分是从老家带过来的，所以相对稳定。即便是这样，70多人的技师团队，仍有20多人不断流动。”李荣说，在济南有不少足疗店因为技师跟不上，开了没多久就关门了。

　　济南洗脚妹多来自四川云南河南

　　多位足疗店老板告诉记者，济南的洗脚妹，南方人较多，不少来自四川、云南相对贫穷的地区，除此之外，主要来自河南和济南周边。

　　李荣的店现在有专职足疗技师50多名，来自四川的有30多名，另外20人，河南的有十几人，济南周边的七八人。与李荣的店一样，张荻秋的十几名技师也有不少来自四川。“不只是我们两家店，济南绝大部分正规足疗店的技师都是这个结构。”李荣说，现在“80后”尤其是“90后”基本上都是独生子女，即使没有好工作，父母、爷爷、奶奶也能供养，足疗这个行业在很多人看来是“低贱”职业，很多人不愿意干，“但在四川、云南一些地区，生活条件相对差一些，每家几个孩子，很早就出来打工，选择这一行的相对多一些”。